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克服新工作場所的倦怠:老闆的角色
避免(或導致)倦怠的最有力因素之一是一個人的老闆。一個情商高的老闆可以幫助員工在壓力大的情況下茁壯成長。在這次談話中,Cary Cherniss 談到了一些傑出的老闆是如何做到這一點的,以及任何老闆可以做些什麼來創造一個更健康的工作場所。
代表澤西島中央尿布銀行感謝收到的捐款。在大流行之前努力為嬰兒提供尿布和濕巾的母親現在更加掙扎。只要齊心協力,我們可以有所作為。
澤西島中部尿布銀行 (CJDB) 是 Anshe Emeth 社區發展公司 (AECDC) 的一項計劃,這是一家 501(c)(3) 非營利組織,為米德爾塞克斯縣的所有居民提供服務,不分種族、宗教、性別或種族。我們是米德爾塞克斯縣唯一一家專門為陷入困境的家庭提供尿布、濕巾、配方奶粉和其他嬰兒必需品的尿布銀行。更多信息:https://www.centraljerseydiaperbank.org/
代表澤西島中央尿布銀行感謝收到的捐款。在大流行之前努力為嬰兒提供尿布和濕巾的母親現在更加掙扎。只要齊心協力,我們可以有所作為。
澤西島中部尿布銀行 (CJDB) 是 Anshe Emeth 社區發展公司 (AECDC) 的一項計劃,這是一家 501(c)(3) 非營利組織,為米德爾塞克斯縣的所有居民提供服務,不分種族、宗教、性別或種族。我們是米德爾塞克斯縣唯一一家專門為陷入困境的家庭提供尿布、濕巾、配方奶粉和其他嬰兒必需品的尿布銀行。更多信息:https://www.centraljerseydiaperbank.org/
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關於 Cary Cherniss
Cary Cherniss
Cary Cherniss, Ph.D., is Emeritus Professor of Applied Psychology at Rutgers University, and co-chair of the Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations. He specializes in the areas of emotional intelligence, work stress and burnout,...
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